安心して働ける理由

安心して働ける理由

• 「働き方の安心」

  • あなたのライフスタイルに合わせた
    多様な働き方を!

    J.SECURITYの働き方のテーマは『らしくはたらく』。あなたのライフスタイルにあわせた働き方をすることができます。「完全週休２日」「週2日～3日の勤務」「ダブルワークで空いた時間に」「夜間のみ働く」など、入社時に希望を伝えていただき、どのようにあなたらしい働き方が実現できるか、一緒に考えます。

  • あなたの"こうなりたい"を全力サポート!

    スタッフ一人ひとりがやりがいをもって働ける環境をつくるため、定期的に個人面談を実施しています。「資格を取得したい」「正社員になりたい」「管理職にステップアップしたい」「営業・教育をやってみたい」「収入を増やしたい」など、働く人それぞれの目標を個人面談を通して共有し、あなたの目標と適性に沿ったキャリアプランを一緒につくり、共に成長していきたいと考えています。

• 「生活の安心」

  • 安定した仕事確保で、
    安心できる暮らしを支えます

    私たちは、働くスタッフの「安定し、安心できる生活」を守ることが大切だと考えています。創業以来、年間を通して安定的に仕事を受注するための営業努力と閑散期の自社独自の企業努力で、年間を通して安定した仕事量の確保に成功しております。

  • アルバイトでも社会保険完備!
    充実の福利厚生制度

    雇用保険・労災保険はもちろん、アルバイトの方でも基準を満たせば健康保険・厚生年金保険に加入していただけます。団体傷害保険や慶弔見舞制度など、もしものケガやアクシデント等での休業時にも備え、スタッフが安心して働けるように、充実した福利厚生制度でサポートいたします。

• 「活躍できる安心」

  • 充実の研修制度で、
    未経験からでも安心して働けます

    入社後、まずは法定研修（30時間）を行い、警備業の法律に関すること、基本動作、装備品の使い方などをきちんと学びます。法定研修終了後は、現場での実地訓練（10日程度）を行い、一連の新任研修修了後、一般隊員として様々な現場で経験を積んでいきます。新任研修後も専門スタッフが継続してサポートをすることで、安心して働きつづけられる体制を整えています。

  • 何歳からでも、あなたらしく活躍できます!

    スタッフ一人ひとりがやりがいをもって働ける環境をつくるため、定期的に個人面談を実施しています。「資格を取得したい」「正社員になりたい」「管理職にステップアップしたい」「営業・教育をやってみたい」「収入を増やしたい」など、働く人それぞれの目標を個人面談を通して共有し、あなたの目標と適性に沿ったキャリアプランを一緒につくり、共に成長していきたいと考えています。

J.SECURITYの教育体制

未経験者でも着実に警備のスキルを身につけられる教育体制を整えています

• STEP.1 新入社員

  
  
  

• STEP.2 警備従事者

  
  
  
  

• STEP.3 警備従事者（有資格者）

  
  
  

• STEP.4 警備管理候補者

  
  

• STEP.5 警備管理者